Siber Güvenlik Başkanlığı 275 Sözleşmeli Uzman Personel Alacak. Başvurular 11 Eylül’de Sona Erecek

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Cumhurbaşkanlığı Siber Güvenlik Başkanlığı, 2026 yılı kapsamında merkez teşkilatı hizmet birimleri ile İstanbul il temsilciliğinde görevlendirilmek üzere toplam 275 sözleşmeli uzman personel alımı yapacağını duyurdu. Siber Güvenlik Başkanlığı 275 sözleşmeli uzman personel alımı için başvurular 21 Ağustos 2026 tarihinde başladı. Adayların başvurularını en geç 11 Eylül 2026 tarihine kadar elektronik ortamda tamamlaması gerekiyor.

Cumhurbaşkanlığı Siber Güvenlik Başkanlığı tarafından yayımlanan “2026 Yılı Sözleşmeli Uzman Personel Alım Duyurusu”na göre personel alımı, Siber Güvenlik Başkanlığında İstihdam Edilecek Sözleşmeli Uzman Personel Hakkında Usul ve Esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecek. Belirlenen görev alanlarına yapılacak alımlarda adaylar, pozisyona göre yazılı, sözlü veya uygulamalı sınavlardan birine ya da birden fazlasına tabi tutulabilecek.

Siber Güvenlik Başkanlığı personel alımı başvuruları nasıl yapılacak?

Duyuruya göre başvurular yalnızca Başkanlık Kariyer Portalı üzerinden elektronik ortamda kabul edilecek. Adaylar, 21 Ağustos 2026 ile 11 Eylül 2026 tarihleri arasında “kariyer.siberguvenlik.gov.tr” adresi üzerinden işlemlerini gerçekleştirebilecek.

Başkanlık Kariyer Portalı dışında yapılan başvurular geçerli sayılmayacak. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvuruların da kabul edilmeyeceği bildirildi.

Adaylar yalnızca başvuru şartlarını taşıdıkları pozisyon ve görev alanlarından bir tanesi için başvuruda bulunabilecek. Başvuru sırasında talep edilen belgelerin eksiksiz, doğru ve belirtilen formatta sisteme yüklenmesi adayların sorumluluğunda olacak.

Ön ve arka yüzünde bilgi bulunan belgelerin iki tarafının da sisteme yüklenmesi gerekiyor. Eksik veya hatalı belge yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılabilecek. Ayrıca başvuru süresi sona erdikten sonra adayların başvuru bilgilerinde herhangi bir nedenle değişiklik yapılamayacak.

Başvuru için hangi şartlar aranıyor?

Siber Güvenlik Başkanlığı tarafından açıklanan genel şartlara göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve 18 yaşını doldurmuş olması gerekiyor. Adayların kamu haklarından mahrum bulunmaması, erkek adayların ise askerlikle ilişiğinin olmaması şartı aranıyor.

Başvuracak kişilerin Türk Ceza Kanunu kapsamında duyuruda belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor. Bunun yanında görevin yapılmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya engelin bulunmaması da genel şartlar arasında yer alıyor.

Adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının da atamaya engel bir sonuç doğurmaması gerekiyor.

Adayların genel şartların yanı sıra başvuru yapacakları görev alanları için duyuruda belirtilen mesleki ve özel şartları da son başvuru tarihi itibarıyla taşımaları isteniyor.

Başvuru sırasında hangi belgeler istenecek?

Siber Güvenlik Başkanlığı sözleşmeli uzman personel alımına başvuracak adayların, başvurdukları pozisyona göre çeşitli belgeleri elektronik sisteme yüklemesi gerekecek.

Başvuru için talep edilen belgeler arasında mezuniyet belgesi, gerekli olması halinde lisansüstü mezuniyet belgesi, YKS sonuç belgesi ve YKS yerleştirme sonuç belgesi bulunuyor. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için YKS belgeleri şartı uygulanmayacak.

Adaylardan ayrıca mesleki tecrübelerini gösteren çalışma deneyimi belgesi istenecek. Başvurulan görev alanında zorunlu tutulması halinde YDS veya denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliğe sahip yabancı dil belgesi ile ilgili sertifikaların da sisteme yüklenmesi gerekecek.

e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu adli sicil belgesi ve erkek adaylar için askerlik durum belgesi de başvuruda sunulması gereken belgeler arasında yer alıyor.

Her kadro için dört katı aday sınava çağrılacak

Başvurular sona erdikten sonra adayların sunduğu bilgiler ve belgeler, başvurulan pozisyon için belirlenen niteliklere uygunluk açısından incelenecek. Şartlardan herhangi birini taşımadığı belirlenen adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

Her görev alanı için ilan edilen pozisyon sayısının dört katı kadar aday sınava çağrılacak.

Adayların sınava çağrılma sıralaması, “lisans veya ön lisans genel not ortalaması + (5.000 / üniversite yerleştirme sıralaması)” formülü kullanılarak oluşturulacak.

Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için ise THE, U.S. News Best Global Universities Rankings ve QS World University Rankings listeleri dikkate alınacak. Bu kapsamda ilk 200 içerisinde bulunan üniversiteler için Başkanlık tarafından belirlenecek puan katkısı kullanılacak.

Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adayların bulunması halinde aynı puana sahip adayların tamamı sınava davet edilecek.

Sınavlar Ankara’da yapılacak

Siber Güvenlik Başkanlığının duyurusuna göre sınavlar, adayın başvurduğu pozisyon ve görev alanına bağlı olarak yazılı, sözlü veya uygulamalı şekilde gerçekleştirilebilecek.

Sınavlar Ankara’daki Başkanlık hizmet binasında yapılacak. Sorular, adayların başvurdukları görev alanlarına ilişkin bilgi, deneyim ve yetkinliklerini ölçmeye yönelik hazırlanacak.

Sözlü sınav aşamasına veri sağlamak amacıyla adaylara kişilik envanteri testi de uygulanacak.

Sınav tarihleri ve sınavlara ilişkin ayrıntılar Başkanlık Kariyer Portalı üzerinden duyurulacak. Adayların sınava gelirken nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaportlarından birini ve aday sonuç belgesini yanında bulundurması gerekecek. Gerekli belgeleri yanında getirmeyen adaylar sınava alınmayacak.

Belirlenen tarihte sınava katılmayan adaylar, kural olarak sınav haklarını kaybedecek ve ikinci bir sınav hakkı verilmeyecek. Ancak belgeyle ispatlanabilen ve Başkanlık tarafından kabul edilen mücbir sebepler bulunması durumunda sınav tarihleri içerisinde değişiklik yapılabilecek.

Başarılı olmak için en az 70 puan gerekiyor

Sınav sonucunda başarılı sayılmak isteyen adayların 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekiyor.

Başarı sıralamasında doğrudan sınav puanı esas alınacak. Her pozisyon için en yüksek puandan başlanarak ilan edilen kontenjan kadar asıl aday belirlenecek. Aynı sayıda yedek aday da oluşturulacak.

Adayların sınav puanlarının eşit olması halinde üniversite yerleştirme sıralamasında daha üst sırada bulunan kişiye öncelik verilecek.

Sınavdan 70 veya daha yüksek puan almak, asıl veya yedek listeye giremeyen adaylar açısından herhangi bir kazanılmış hak oluşturmayacak. Yedek aday listesinin geçerliliği ise sınav sonucunun açıklanmasından sonraki sınava kadar devam edecek ancak bu süre hiçbir durumda altı ayı geçemeyecek.

Sonuçlar Kariyer Portalı üzerinden açıklanacak

Adaylar başvuru, sınav ve yerleştirme süreçlerine ilişkin bilgileri Başkanlık Kariyer Portalı üzerinden takip edebilecek.

Sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren üç iş günü içinde ıslak imzalı dilekçeyle Başkanlığa başvurması gerekiyor. E-posta veya faks yoluyla yapılan itirazlar dikkate alınmayacak.

Yerleştirme hakkı kazanan adayların belirlenen süre içerisinde deneme süreli hizmet sözleşmesini imzalayarak görevlerine başlamaları gerekecek. Süresi içerisinde geçerli bir mücbir sebep olmaksızın göreve başlamayanların yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacağı belirtildi.

Başkanlık ayrıca başvuru, sınav veya yerleştirme işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge sunduğu veya yanlış beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvurularının ve sınavlarının geçersiz sayılacağını bildirdi. Bu kişilerle sözleşme yapılmış olması halinde sözleşmeler feshedilecek ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacak.

Siber Güvenlik Başkanlığı 275 sözleşmeli uzman personel alımı için adayların başvurularını 11 Eylül 2026 tarihine kadar tamamlaması gerekiyor.