SGK 10 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Yapacak. Başvurular 12 Temmuz’da Sona Erecek

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere 10 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Kurum tarafından yayımlanan ilana göre başvurular 26 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 12 Temmuz 2026 saat 23.59 itibarıyla sona erecek. Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranı veya Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla yapabilecek.

SGK sözleşmeli bilişim personeli alımı için süreç, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ile ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında yürütülecek. Alım, sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme sonucunda gerçekleştirilecek. Şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Bu nedenle adayların başvuru işlemlerini belirtilen elektronik platformlar üzerinden tamamlaması gerekiyor.

İlanda yer alan bilgilere göre SGK, farklı uzmanlık alanlarında toplam 10 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. Alım yapılacak pozisyonlar arasında Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi, Kıdemli Yazılım Uzmanı, Kıdemli Sistem Uzmanı, Kıdemli DevOps Uzmanı, Yazılım Uzmanı ve Uzman İş Analisti kadroları bulunuyor. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan yalnızca bir tanesine başvuru yapabilecek.

Başvuru şartları kapsamında adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olma şartı aranıyor. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların ise diplomalarının Yükseköğretim Kurulu tarafından denk kabul edilmiş olması gerekiyor.

SGK personel alımı ilanında mesleki tecrübe şartı da dikkat çekiyor. Adayların yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi, bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi alanlarında son başvuru tarihi itibarıyla en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olması gerekiyor. Bazı pozisyonlarda ise 6 veya 7 yıllık özel tecrübe şartı aranıyor. Bu tecrübelerin belgeyle kanıtlanması zorunlu olacak.

Kurumun ilanına göre Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi pozisyonu için 1 kişi alınacak. Bu pozisyonda adaylardan büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veri tabanı yöneticisi olarak en az 7 yıl çalışmış olma şartı isteniyor. Kıdemli Yazılım Uzmanı pozisyonu için 3 kişi istihdam edilecek. Bu alanda Java programlama dilinde en az 7 yıl yazılım geliştirme tecrübesi aranıyor. Kıdemli Sistem Uzmanı için 1, Kıdemli DevOps Uzmanı için 1, Yazılım Uzmanı için 2 ve Uzman İş Analisti için 2 kişilik kontenjan ayrıldı.

Başvuruda adaylardan fotoğraflı özgeçmiş, geçerli YDS sonuç belgesi, geçerli KPSS sonuç belgesi, barkodlu SGK hizmet dökümü, çalışma belgesi, mesleki tecrübeyi gösteren belgeler, denklik belgesi ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belgeler talep edilecek. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 olarak kabul edilecek. Yabancı dil puanı olmayan veya belge sunmayan adayların yabancı dil puanı ise 0 olarak değerlendirilecek.

Adayların başvuru tamamlandıktan sonra e-Devlet üzerinden “Başvurularınız” ekranını kontrol etmesi gerekiyor. İlanda, “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvurunun değerlendirmeye alınmayacağı belirtildi. Başvuru süresi içinde bilgilerini güncellemek veya belge eklemek isteyen adaylar başvurularını yenileyebilecek. Ancak müracaat süresi sona erdikten sonra başvuru bilgilerinde herhangi bir değişiklik yapılamayacak.

Başvuruların değerlendirilmesinde KPSSP3 puanının yüzde 70’i ile İngilizce YDS veya denk kabul edilen yabancı dil sınavı puanının yüzde 30’u dikkate alınacak. Bu hesaplama sonucunda her grup ve pozisyon için ayrı sıralama yapılacak. İlan edilen personel pozisyonunun 10 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Sıralamada son sırada aynı puana sahip birden fazla aday bulunması halinde bu adayların tamamı sınava kabul edilecek.

Sözlü sınav 07-11 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılacak. Sınava girmeye hak kazanan adayların sınav yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler SGK’nın internet adresi ile Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden duyurulacak. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Sınava katılacak adayların üzerinde T.C. kimlik numarası bulunan geçerli ve güncel fotoğraflı kimlik belgesiyle sınava girmesi gerekecek.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için adayların 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması şart olacak. Başarılı adaylar, başvurdukları pozisyona göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacak. İlan edilen pozisyon sayısı kadar aday asil olarak açıklanacak. Kadro sayısını geçmemek üzere yedek aday listesi de yayımlanacak.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adaylar, sınava girip başarılı olsalar dahi başarısız sayılacak ve kendileriyle sözleşme imzalanmayacak. Sözleşme imzalandıktan sonra işe alınma şartlarından birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise sözleşme feshedilecek. Kurum, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacağını da duyurdu.

Sıkça Sorulan Sorular

SGK sözleşmeli personel alımı başvuruları ne zaman başlayacak?
Başvurular 26 Haziran 2026 tarihinde başlayacak.

SGK sözleşmeli bilişim personeli alımı için son başvuru tarihi ne zaman?
Son başvuru tarihi 12 Temmuz 2026 saat 23.59 olarak açıklandı.

Başvurular nereden yapılacak?
Başvurular e-Devlet üzerinden SGK Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranı veya Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla yapılacak.

SGK kaç sözleşmeli bilişim personeli alacak?
Sosyal Güvenlik Kurumu toplam 10 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek.

Sözlü sınav ne zaman yapılacak?
Sözlü sınav 07-11 Eylül 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.