KOSGEB 4 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak: Başvurular 15 Mart’ta Bitiyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

KOSGEB, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde görev yapmak üzere 4 sözleşmeli bilişim personeli alımı için ilana çıktı. Başvurular 16 Şubat–15 Mart tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak, sözlü-uygulamalı mülakat ise 30 Mart–3 Nisan 2026’da Ankara’da gerçekleştirilecek.

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB), Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere 4 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ve ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecek. Adaylar, puan sıralamasına göre sözlü sınava çağrılacak ve yerleştirme sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

İlana göre 4 kişilik kontenjan şu pozisyonlarda açıldı:

• Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı (1 kişi) – Tam zamanlı, brüt ücret tavanının 3 katına kadar

• Veri Tabanı Uzmanı (1 kişi) – Tam zamanlı, brüt ücret tavanının 2 katına kadar

• Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 kişi) – Tam zamanlı, brüt ücret tavanının 2 katına kadar

• İş Analisti (1 kişi) – Tam zamanlı, brüt ücret tavanının 2 katına kadar

Kimler başvurabilecek? Genel şartlar neler?

Başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel koşulları taşıması gerekiyor. Ayrıca;

• Bilgisayar, yazılım, elektrik/elektronik, endüstri mühendisliği gibi dört yıllık bölümlerden veya YÖK denkliği bulunan yurt dışı üniversitelerden mezun olmak,

• Diğer uygun bölümler (mühendislikler, fen-edebiyat, eğitim fakültelerinin bilgisayar/teknoloji bölümleri ile istatistik, matematik, fizik) için de mezuniyet şartını sağlamak,

• Yazılım geliştirme veya büyük ölçekli ağ sistemleri alanında en az 3 yıl (ücret tavanı 2 katı geçmeyen pozisyonlar için) ya da en az 5 yıl (diğerleri için) mesleki tecrübeye sahip olmak,

• Güncel programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek,

• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiğin bulunmaması (yapmış/ertelenmiş/yedeğe ayrılmış olmak)
  şartları aranıyor.

Başvuru nasıl yapılacak, son tarih ne?

Başvuru ilanı 01 Şubat 2026–15 Mart 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı’nda yayımlanacak. Adaylar başvurularını 16 Şubat 2026–15 Mart 2026 tarihleri arasında, son gün 23:59:59’a kadar e-Devlet şifreleriyle Kariyer Kapısı üzerinden tamamlayacak.

Duyuruda açık şekilde, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği vurgulandı. Adaylar, bilişim personeli pozisyonlarından yalnızca birini seçerek başvuru yapabilecek.

Başvuruda hangi belgeler istenecek?

Başvuru sürecinde sistem üzerinden yüklenmesi istenen başlıca belgeler şöyle:

• Yabancı Dil (İngilizce) sınav sonuç belgesi (e-Devlet’te görünmüyorsa ayrıca yüklenmesi gerekecek)

• Gerekli durumlarda denklik belgesi

• Mesleki tecrübeyi gösteren belge (SGK hizmet dökümü; meslek kodu bulunması şartıyla)

• En az iki programlama dilini bildiğini kanıtlayan belge (transkript/sertifika vb.)

• Pozisyona göre istenen sertifikalar

Değerlendirme nasıl yapılacak?

Başvurusu uygun bulunan adaylar, KPSSP3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’u esas alınarak sıralanacak. Her pozisyon için ayrı liste oluşturulacak ve en yüksek puandan başlanarak pozisyon sayısının 10 katı aday mülakata davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da çağrı listesine dahil edilecek.

Söz konusu puanlama sisteminde;

• KPSS puanı olmayan veya belge sunmayanların KPSS puanı 70,

• Yabancı dil puanı ibraz etmeyenlerin dil puanı 0
  olarak hesaplanacak.

Mülakat ne zaman, nerede yapılacak?

Sözlü-uygulamalı mülakatın 30 Mart–3 Nisan 2026 tarihleri arasında Ankara’da, KOSGEB Başkanlık binasında (Hacı Bayram Mah. İstanbul Cad. No:32 Ulus/Altındağ) yapılması planlanıyor. Mülakat günü kimlik tespiti için adayların fotoğraflı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı/ehliyet/pasaport) bulundurması zorunlu.

Sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak.

Sonuçlar nasıl açıklanacak, atama süreci nasıl işleyecek?

Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden asil ve yedek liste şeklinde ilan edilecek. Asil adaylara ilan sonrası 5 iş günü içinde tebligat yapılacak; tebligatın ardından adayların 10 iş günü içinde sözleşme imzalamak ve istenen belgeleri teslim etmek üzere başvuru yapması gerekecek. Süresi içinde başvurmayan veya işe başlamayanların hakkı yanacak; sıradaki yedek adaylar devreye alınacak.

KOSGEB’in, mülakat tarihleri ve sonuç ilanı dahil olmak üzere süreçte değişiklik yapma hakkı bulunduğu belirtilerek adayların kurumun internet sitesini ve Kariyer Kapısı’nı düzenli takip etmesi istendi.