İletişim Başkanlığı Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Resmî Gazete’de Yayımlandı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı personeline yönelik görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarını düzenleyen yönetmelikte değişikliğe gidildi. Söz konusu düzenleme, 6 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yapılan değişiklikle birlikte, İletişim Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin bazı maddelerinde güncellemeler yapıldı. Bu kapsamda yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan bir hüküm yürürlükten kaldırıldı. Aynı yönetmeliğin 5’inci maddesinin ikinci fıkrasında da ifadelerde düzenlemeye gidildi.

Yönetmelik değişikliğiyle görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak genel ve özel şartlar yeniden belirlendi. Şube müdürü, şef, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, çözümleyici, koruma ve güvenlik görevlisi, memur, şoför ve matbaacı gibi kadrolara atanabilmek için gerekli öğrenim düzeyi, hizmet süresi ve mesleki nitelikler ayrıntılı şekilde düzenlendi.

Unvan değişikliği yoluyla yapılacak atamalara ilişkin hükümler de güncellendi. Buna göre unvan değişikliği sınavlarında başarılı olma şartı açıkça vurgulandı. Yazılı sınavların hangi kurumlar tarafından yapılacağına ve sınav süreçlerine ilişkin usul ve esaslar da yeniden düzenlendi. Yazılı sınavdan yüz tam puan üzerinden en az 60 puan alan adayların başarılı sayılacağı hüküm altına alındı.

Öte yandan sınav belgelerinin saklanmasına ilişkin yeni bir madde de yönetmeliğe eklendi. Buna göre görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ait belgelerin, belirlenen süreler boyunca muhafaza edilmesi sağlanacak.

Yönetmelikte yapılan değişiklikler, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girerken, hükümler Cumhurbaşkanlığı tarafından yürütülecek.

Yönetmeliği görüntülemek için tıklayınız