Gençlik ve Spor Bakanlığı 190 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak Başvurular 22 Haziran’da Başlıyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Gençlik ve Spor Bakanlığı 190 sözleşmeli personel alımı için başvuru sürecini başlatıyor. Bakanlığın taşra teşkilatında görevlendirilecek avukat ve mühendis kadroları için başvurular 22 Haziran 2026’da başlayacak, 26 Haziran 2026 saat 17.00’de sona erecek.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında yer alan Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere 190 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan duyuruya göre alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin B fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında gerçekleştirilecek.

Bakanlık, söz konusu personel alımında yazılı veya sözlü sınav yapmayacak. Yerleştirme işlemlerinde 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınacak. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda alınacak. Posta yoluyla, şahsen ya da duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecek.

Başvurular 22 Haziran’da başlayacak

Adaylar başvurularını 22 Haziran 2026 saat 00.00’dan itibaren yapabilecek. Başvuru süreci 26 Haziran 2026 saat 17.00’de sona erecek. Başvurular, Kariyer Kapısı’nın “kariyerkapisi.gov.tr/isealim” adresi üzerinden gerçekleştirilecek.

Duyuruya göre adaylar, ilan edilen farklı pozisyonlardan yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuru yapabilecek. Başvuru süresi tamamlandıktan sonra adayların başvuru bilgilerinde herhangi bir nedenle değişiklik yapılmayacak. Bu nedenle adayların başvuru işlemlerini dikkatli şekilde tamamlaması gerekiyor.

Hangi pozisyonlara alım yapılacak

Gençlik ve Spor Bakanlığı, beş farklı pozisyon için toplam 190 sözleşmeli personel istihdam edecek. Kontenjan dağılımına göre avukat pozisyonu için 40, elektrik-elektronik mühendisi pozisyonu için 42, inşaat mühendisi pozisyonu için 54, makine mühendisi pozisyonu için 52 ve harita mühendisi pozisyonu için 2 personel alınacak.

En fazla kontenjan ayrılan iller arasında Ankara, İstanbul ve Artvin öne çıkıyor. Ankara için 25, İstanbul için 12, Artvin için ise 4 kişilik kontenjan ayrıldığı belirtildi.

Adaylarda aranacak genel şartlar

Başvuruda bulunacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerinde belirtilen şartları taşıması ve başvurunun son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması gerekiyor.

Adayların Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaması da genel şartlar arasında yer alıyor. Dul ve yetim aylığı alanlar bu kapsam dışında tutuluyor. Ayrıca adayların 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olması ve başvurduğu pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı alması gerekiyor.

Duyuruda dikkat çeken şartlardan biri de mesleki tecrübe şartı oldu. Buna göre adayların mezuniyet tarihi sonrasında olmak kaydıyla son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle mesleki tecrübeye sahip olması gerekiyor. Staj süreleri bu hesaplamaya dahil edilmeyecek.

Ayrıca adayların herhangi bir kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olması, herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olması ve görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor. Gece ve gündüz, iç ve dış mekanda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumun bulunmaması da başvuru şartları arasında yer aldı.

Avukat ve mühendisler için özel şartlar

Avukat pozisyonuna başvuracak adayların hukuk fakültesi mezunu olması ve avukatlık ruhsatnamesine sahip bulunması gerekiyor.

Mühendis kadroları için ise ilgili lisans bölümlerinden mezun olma şartı aranacak. Elektrik-elektronik mühendisi pozisyonuna başvuracak adayların elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği veya elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun olması gerekiyor.

İnşaat mühendisi pozisyonu için inşaat mühendisliği, makine mühendisi pozisyonu için makine mühendisliği, harita mühendisi pozisyonu için ise harita mühendisliği lisans mezuniyeti şartı aranacak. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların, ilgili bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerden mezun olmaları gerekiyor.

Başvuru belgeleri eksiksiz yüklenecek

Adayların başvuru sırasında gerekli belgeleri sisteme eksiksiz ve doğru şekilde yüklemesi gerekiyor. Yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olup denklik belgesine sahip olan adayların YÖK’ten alınmış denklik belgesini sisteme yüklemesi istenecek.

Kamu kurumlarında 4/B sözleşmeli personel olarak görev yaparken sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını gösteren onaylı hizmet belgesini sunmaları gerekiyor.

Mesleki tecrübe şartını belgelemek için adayların e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile İşyeri Unvan Listesi belgesini başvuru sistemine yüklemesi gerekiyor. Avukat pozisyonuna başvuracak adaylardan ayrıca avukatlık ruhsatnamesi istenecek.

Yerleştirme KPSS puanına göre yapılacak

Başvurular, adayların başvurdukları pozisyon için aranan nitelikleri taşıyıp taşımadığı yönünden incelenecek. Başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu iptal edilecek.

Yerleştirme işlemlerinde KPSS puanı esas alınacak. Her bir pozisyon ve il için KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak ilan edilen kontenjan sayısı kadar aday asıl olarak yerleştirilecek. Aynı sayıda aday da yedek olarak belirlenecek.

Adayların KPSS puanının eşit olması halinde önce mezuniyet tarihi, ardından doğum tarihi dikkate alınacak. Mezuniyet ve doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecek. Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için asgari KPSS puanına sahip olmak herhangi bir kazanılmış hak oluşturmayacak.

Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden açıklanacak

Adaylar yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek. Sonuçlara itiraz etmek isteyen adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı şekilde Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına başvuru yapması gerekecek.

E-posta veya faks yoluyla yapılan itirazlar dikkate alınmayacak. İtiraz dilekçesinde T.C. kimlik numarası, ad, soyad, imza ve adres bilgilerinin bulunması zorunlu olacak.

Sıkça Sorulan Sorular

Gençlik ve Spor Bakanlığı 190 sözleşmeli personel alımı başvuruları ne zaman yapılacak?
Başvurular 22 Haziran 2026 saat 00.00’da başlayacak ve 26 Haziran 2026 saat 17.00’de sona erecek.

Başvurular nereden yapılacak?
Başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda yapılacak.

Hangi pozisyonlara alım yapılacak?
Avukat, elektrik-elektronik mühendisi, inşaat mühendisi, makine mühendisi ve harita mühendisi pozisyonlarına alım yapılacak.

Sınav yapılacak mı?
Duyuruya göre yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak. Yerleştirmede 2024 KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınacak.

Adaylar kaç pozisyona başvurabilir?
Adaylar yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuru yapabilecek.