Adliyelerde görev yapan zabıt kâtipleri, mübaşirler, infaz ve koruma memurları, icra personeli, yazı işleri müdürleri ve diğer kamu görevlileri, belirli şartların oluşması halinde ücretsiz izin hakkından yararlanabilmektedir. Bu hak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda düzenlenmiş olup, memurun maaş almaksızın belirli bir süre görevinden ayrılmasına imkân tanımaktadır. Adliyede görevli personelin ücretsiz izin hakkı ve şartları:
Bu makalede adliyede görevli personelin ücretsiz izin hakkı, başvuru şartları, süreleri ve dikkat edilmesi gereken hususlar ayrıntılı olarak ele alınmaktadır.
Ücretsiz İzin Nedir?
Ücretsiz izin, devlet memurunun görevinden geçici olarak ayrılması ancak memuriyet statüsünü koruması anlamına gelir. Ücretsiz izin süresince memura maaş ve diğer mali haklar ödenmez. Ancak kanunda belirtilen süreler sonunda memur görevine geri dönebilir.
Adliye personeli de diğer devlet memurları gibi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabidir ve ücretsiz izin haklarından yararlanabilir.
Adliye Personeli Hangi Durumlarda Ücretsiz İzin Alabilir?
1. Doğum Sonrası Ücretsiz İzin
657 sayılı Kanun’un 108. maddesi kapsamında;
- Doğum yapan kadın memura,
- Analık izni süresinin bitiminden sonra,
- İstek üzerine,
24 aya kadar ücretsiz izin verilebilir.
Ayrıca eşi doğum yapan erkek memurlar da belirli şartlar altında ücretsiz izin talebinde bulunabilir.
2. Evlat Edinme Nedeniyle Ücretsiz İzin
Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlara, gerekli izinlerin tamamlanmasının ardından talep etmeleri halinde 24 aya kadar ücretsiz izin verilebilmektedir.
Bu hak adliye personeli için de geçerlidir.
3. Askerlik Nedeniyle Ücretsiz İzin
Muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere silah altına alınan memurların görevleri sona ermez.
Askerlik süresince memur ücretsiz izinli sayılır ve terhis sonrasında kanunda belirtilen süre içerisinde görevine dönebilir.
4. Yurt Dışında Görevli Eşi Takip Nedeniyle Ücretsiz İzin
Eşi;
- Kamu görevi nedeniyle,
- Sürekli görevle,
- Uluslararası kuruluşlarda görev yapmak üzere,
yurt dışına gönderilen memurlar, eşlerinin görev süresi boyunca ücretsiz izin talep edebilir.
Bu düzenleme adliyede görev yapan personel için de uygulanmaktadır.
5. Beş Hizmet Yılını Tamamlayan Memurların Ücretsiz İzin Hakkı
657 sayılı Kanun’un 108/E maddesi uyarınca;
- Memuriyette en az 5 yılını tamamlayan,
- Disiplin cezası nedeniyle aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayan,
devlet memurlarına istekleri üzerine memuriyetleri boyunca kullanılmak üzere en fazla 1 yıl ücretsiz izin verilebilir.
Bu hak adliye çalışanları için de önemli bir imkân sunmaktadır.
Ücretsiz İzin Süresince Maaş ve Sosyal Haklar Devam Eder mi?
Ücretsiz izin kullanan adliye personeline;
- Maaş ödenmez,
- Ek ödeme yapılmaz,
- Fazla çalışma ücreti verilmez,
- Sosyal yardımlar uygulanmaz.
Bununla birlikte ücretsiz izin süresinin emeklilik ve hizmet süresine etkisi, izin türüne göre farklılık gösterebilir.
Bu nedenle izin talebi öncesinde ilgili personelin insan kaynakları biriminden veya muhasebe biriminden bilgi alması faydalı olacaktır.
Ücretsiz İzin Başvurusu Nasıl Yapılır?
Adliye personelinin ücretsiz izin kullanabilmesi için görev yaptığı kurum aracılığıyla yazılı başvuruda bulunması gerekir.
Başvuruda;
- Ücretsiz izin gerekçesi,
- Talep edilen süre,
- Varsa destekleyici belgeler,
yer almalıdır.
Bazı ücretsiz izin türlerinde idarenin takdir yetkisi bulunurken, bazı durumlarda kanun gereği izin verilmesi zorunludur.
Ücretsiz İzin Sonrası Göreve Dönüş
Ücretsiz izin süresi sona eren personelin, kanunda belirtilen süreler içerisinde görevine dönmek üzere başvurması gerekir.
Süresi içinde göreve başlamayan memurlar hakkında mevzuat hükümleri uygulanabilir ve memuriyet statüsü açısından ciddi sonuçlar doğabilir.
Bu nedenle izin bitiş tarihinin dikkatle takip edilmesi önem taşımaktadır.
Adliye Personelinin Ücretsiz İzin Hakkında Bilmesi Gerekenler
Adliyede görevli personelin ücretsiz izin hakkı, aile hayatı, eğitim, sağlık, askerlik ve özel nedenlerle önemli bir güvence sağlamaktadır. Ancak ücretsiz izin süresince maaş ve mali hakların durması nedeniyle başvuru öncesinde mali ve hukuki sonuçların değerlendirilmesi gerekir.
Özellikle doğum sonrası ücretsiz izin, evlat edinme nedeniyle ücretsiz izin ve 5 hizmet yılını dolduran memurların kullanabileceği bir yıllık ücretsiz izin uygulaması, adliye çalışanlarının en sık yararlandığı izin türleri arasında yer almaktadır.
Adliyede görevli personelin ücretsiz izin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile güvence altına alınmıştır. Zabıt kâtipleri, mübaşirler, icra personeli, yazı işleri müdürleri ve diğer adliye çalışanları; doğum, evlat edinme, askerlik, eş durumu ve belirli hizmet süresini tamamlama gibi nedenlerle ücretsiz izin kullanabilmektedir. Ancak izin türüne göre süreler ve şartlar farklılık gösterdiğinden başvuru öncesinde güncel mevzuatın incelenmesi büyük önem taşımaktadır.
News
Bilgi Bankası
Kimdir?
Kimdir?
Bilgi Bankası
Bilgi Bankası
Bilgi Bankası
BILGI BANKASI
KIMDIR?
