6 dakika okuma · Güncelleme:
İçindekiler
- Sayıştay Hangi Kadrolara Personel Alacak?
- Sayıştay Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
- KPSS P1 ve P93 Puan Türleriyle Başvuru Yapılabilecek
- Programcı ve Çözümleyici Alımında Özel Şartlar
- Sayıştay Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Sona Erecek?
- Sayıştay Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
- Sözlü Sınava Kaç Aday Çağrılacak?
- Sınav Sonuçları Nereden Açıklanacak?
Sayıştay Başkanlığı, farklı eğitim düzeylerinden toplam 16 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre çözümleyici ve programcı pozisyonlarında istihdam edilecek adaylardan en az 60 KPSS puanı istenecek. Başvurular 11 Kasım 2026 tarihinde başladı. İşte Sayıştay personel alımı başvuru şartları, kontenjan dağılımı ve son başvuru tarihi.
Kamu kurumlarında görev almak isteyen adayları ilgilendiren yeni bir personel alım ilanı yayımlandı. Sayıştay Başkanlığı, bilişim alanında görevlendirilmek üzere 16 sözleşmeli personel istihdam edeceğini duyurdu. Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek.
Kurumun personel ihtiyacını karşılamak amacıyla düzenlenen alım sürecinde lisans ve ön lisans mezunlarına başvuru imkânı tanınırken, adayların 2026 KPSS sonuçları esas alınacak.
Başvuru şartlarını sağlayan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak ve belirlenen kontenjanın 10 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek.
Sayıştay Hangi Kadrolara Personel Alacak?
Sayıştay Başkanlığı tarafından açıklanan personel alım ilanında üç farklı pozisyon için toplam 16 kişilik kontenjan ayrıldı.
Kontenjan dağılımı şu şekilde:
- Sözleşmeli Çözümleyici: 3 kişi
- Sözleşmeli Programcı (Lisans): 9 kişi
- Sözleşmeli Programcı (Ön Lisans): 4 kişi
Toplam 13 programcı ve 3 çözümleyici alımı yapılacak. Adaylar, eğitim durumlarına ve ilanda belirtilen mesleki yeterliliklerine uygun pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek.
Birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacak.
Sayıştay Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
Sayıştay tarafından yayımlanan ilana göre adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.
Ayrıca başvuru yapacak adaylarda şu koşullar aranıyor:
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak.
- 2026 KPSS’den ilgili puan türünde en az 60 puan almış olmak.
- Sözleşmeli personel istihdamına ilişkin mevzuatta belirtilen şartları karşılamak.
- İlgili pozisyon için öngörülen öğrenim ve mesleki yeterlilik koşullarını sağlamak.
- Başvuru süresinin son günü itibarıyla bütün şartları taşıyor olmak.
Daha önce kamu kurumlarında 4/B statüsünde çalışırken sözleşmesi feshedilen adayların, mevzuatta düzenlenen bir yıllık yeniden istihdam sınırlamasını da dikkate almaları gerekiyor.
KPSS P1 ve P93 Puan Türleriyle Başvuru Yapılabilecek
Personel alımında adayların 2026 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan aldıkları puanlar değerlendirilecek.
Lisans mezunlarından KPSS P1, ön lisans mezunlarından ise KPSS P93 puan türünde en az 60 puan şartı aranacak.
Ancak 60 puan almak, doğrudan sözlü sınava katılma hakkı sağlamayacak. Başvuruların değerlendirilmesinde adaylar KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanacak.
Bu nedenle sınava çağrılacak adayların taban puanı, başvuru sayısına ve adayların KPSS başarı durumuna göre değişebilecek.
Programcı ve Çözümleyici Alımında Özel Şartlar
Sayıştay, bilişim alanında istihdam edeceği personel için genel başvuru koşullarının yanı sıra teknik yeterlilikler de belirledi.
Çözümleyici pozisyonuna başvuracak lisans mezunlarının ilanda belirtilen mühendislik, bilişim, matematik, istatistik ve bazı iktisadi ve idari bilimler bölümlerinden mezun olması gerekiyor.
Lisans düzeyindeki programcı kadrolarında ise ilanda sayılan mühendislik, bilgisayar bilimleri, bilişim sistemleri ve ilgili bölümlerden mezuniyet şartı bulunuyor.
Ön lisans düzeyinde başvuracak programcı adaylarının bilgisayar programcılığı ile ilgili bölümlerden mezun olması isteniyor.
Her üç pozisyon için de adayların birisi güncel olmak üzere en az iki programlama dilini bildiğini belgelemesi ve İngilizce YDS’den en az D düzeyinde puana veya kabul edilen eşdeğer yabancı dil belgesine sahip olması gerekiyor.
Programlama dili bilgisinin belgelenmesinde transkript ve gerektiğinde okuldan onaylı ders açılım belgesi kullanılabilecek.
Sayıştay Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Sona Erecek?
Sayıştay Başkanlığının 16 sözleşmeli personel alımı için başvuru takvimi belli oldu.
Başlangıç tarihi: 11 Kasım 2026
Son başvuru tarihi: 25 Kasım 2026
Son başvuru saati: 23.59.59
Başvurular yalnızca elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacak.
Sayıştay Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
Başvuruda bulunmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden Sayıştay Başkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetini kullanabilecek.
Ayrıca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden de başvuru yapılabilecek.
Başvuru ekranına erişmek isteyen adaylar aşağıdaki resmî internet adresini kullanabilecek:
Başvuru adresi: https://kariyerkapisi.gov.tr
Adayların başvuru işlemlerini tamamlamadan önce seçtikleri pozisyonun öğrenim, yabancı dil ve mesleki yeterlilik şartlarını dikkatlice incelemeleri önem taşıyor.
Sözlü Sınava Kaç Aday Çağrılacak?
Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar KPSS puanlarına göre değerlendirilecek.
Her pozisyon için kontenjanın 10 katı kadar adayın sözlü sınava davet edilmesi planlanıyor.
Buna göre puan sıralaması üzerinden 3 çözümleyici kadrosu için 30, 9 lisans programcı kadrosu için 90 ve 4 ön lisans programcı kadrosu için 40 aday olmak üzere toplam 160 aday sözlü sınava çağrılabilecek.
Son sıradaki adaylarla aynı KPSS puanına sahip olanların da sınava alınması nedeniyle bu sayı artabilecek.
Sözlü sınavda adayların mesleki bilgi ve uygulama yeterlilikleri değerlendirilecek. İlan hükümlerine göre sözlü sınav notu 70’in üzerinde olan adaylar başarılı sayılacak.
Başarılı adaylar arasından kontenjan sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek.
Sınav Sonuçları Nereden Açıklanacak?
Sayıştay Başkanlığı, sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların isimlerini, sınavın yapılacağı tarihi, yeri ve saatini kendi resmî internet sitesinden ilan edecek.
Sınav sonuçları da aynı internet adresi üzerinden duyurulacak. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.
Atama sürecinde başarılı adayların sıralaması esas alınacak. Eşit puan durumunda ise ilanda belirtilen yüksek lisans mezuniyeti, İngilizce dil puanı, lisans mezuniyet tarihi ve yaş gibi ölçütler uygulanacak.
Sayıştay Başkanlığının 16 sözleşmeli personel alımı için son başvuru tarihi 25 Kasım 2026. Kamu kurumunda bilişim alanında çalışmak isteyen adayların başvuru işlemlerini belirtilen tarihe kadar tamamlaması gerekiyor.
