CTE TAYİN SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI: Duyuruldu.. CTE’den tayin sonuçları açıklama bilgileri

2025 Yılı CTE Atama Takvimi ve Resmi Duyurular

Cumhuriyet Savcıları ve Hakimler (CTE) tarafından 2025 yılı atama takvimi resmi olarak açıklandı ve kamuoyuyla paylaşıldı. Resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan bu takvim, atama ve yer değiştirme süreçleriyle ilgili tüm detayları kapsamaktadır. Ayrıca, 2025 yılı atama planlaması, personel taleplerinin alınması ve sonuçların açıklanma tarihleriyle ilgili önemli bilgiler de bu takvimde yer almaktadır.

İsteğe Bağlı Personel Atama Süreci ve Sonuçların Açıklanma Tarihi

İsteğe bağlı personel atama planlaması kapsamında Nisan ayında müracaatlarını tamamlayan CTE personelleri, Haziran ayı sonunda sonuç ekranına erişmek için heyecanla beklemektedir. Peki, CTE tayin sonuçları 2025 ne zaman açıklanacak? İşte, tüm detaylar:

Resmi açıklamalara göre, CTE genel müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, atama sonuçlarının 23 Haziran 2025 tarihinde kamuoyuna duyurulacağı bildirildi. Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

“Genel Müdürlüğümüz Norm ve Atama Sistemi kapsamında, 2025 Yılı İsteğe Bağlı Atama Kararnamesi, 23 Haziran 2025 tarihinde resmi internet sitemizde (http://cte.adalet.gov.tr) yayımlanacaktır.”

Atama Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

2025 yılı isteğe bağlı yer değişiklikleri, Norm ve Atama Sistemi (NAS) üzerinden otomatik olarak gerçekleştirilecektir. Ancak, bazı özel durumlar söz konusu olup, kurum içi yöneticiler ve belirli personel için manuel atama işlemleri yapılacaktır. Bu süreçte dikkat edilmesi gereken önemli noktalar şunlardır:

• Kurumun birinci ve ikinci müdürleri ile denetimli serbestlik müdürü ve denetimli serbestlik müdür yardımcısı talepleri, NAS sistemi üzerinden değil, manuel olarak gönderilecektir.
• Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 33 ve 34’üncü maddeleri doğrultusunda, UYAP kayıtlarına göre incelenen hizmet bilgileri dikkate alınacaktır.
• 15 yıl ve üzeri hizmeti bulunan saymanlar ile infaz ve koruma başmemurlarının, bölge esasına göre atamaları, hizmet süreleri ve bölgesel ihtiyaçlar doğrultusunda değerlendirilecek ve kararnameleri alınacaktır.
• Personel, isteğe bağlı atama talebinde bulunabileceği gibi, ihtiyaç halinde re’sen başka kurumlara da atamaları gerçekleştirilebilecektir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Düzenlemeleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamı ile ilgili önemli düzenlemeler güncellenmiştir. Bu maddeye göre:

• 28 Kasım 2022 sözleşmeli olarak göreve başlayan çalışanlar, kanunda belirtilen şartlar yerine gelmeden, NAS ve aile birliği mazereti kapsamında yerleştirilme talebinde bulunamayacaklardır.
• Ancak, aynı kurumda en az üç yıl boyunca çalışan sözleşmeli personel, bu süre sonunda, otuz gün içinde talepte bulunarak memur kadrolarına atanabilirler. Bu atama, can güvenliği ve sağlık gibi acil durumlar hariç olmak üzere, herhangi bir bölge veya unvan değişikliği olmadan, aynı yerde yapılacaktır.
• Memur kadrolarına atandıktan sonra, en az bir yıl aynı yerde görev yapmaya devam edeceklerdir.