Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), Bilgi İşlem biriminde görevlendirmek üzere sözlü ve/veya uygulamalı sınavla 5 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. Başvurular 1–15 Eylül 2025 tarihleri arasında mesai saatlerinde alınacak. Adaylar, puan sıralamasına göre sınava davet edilecek ve başarı listesine göre yerleştirilecek.
Başvuru takvimi ve yöntem
Adaylar, TBMM’nin internet sitesinde yer alan başvuru formunu ve istenen belgeleri hazırlayarak:
-
Şahsen başvuru: TBMM Ek Hizmet Binası, Kavaklıdere Mah. Zeytindalı Cad. No:2
-
Posta ile başvuru: TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığı, aynı adres
üzerinden iletecek. Postadaki gecikmeler ile eksik belgeli başvurular değerlendirilmeye alınmayacak.
Kimler başvurabilir?
İlanda, 657 sayılı DMK’nın 48. maddesindeki genel şartlara ek olarak şu eğitim ve deneyim koşulları aranıyor:
-
Tercih edilen bölümler: Bilgisayar, yazılım, elektrik/elektronik, elektrik-elektronik ve endüstri mühendisliği; bunlara denk YÖK onaylı yurtdışı diplomalar.
-
Diğer uygun bölümler (2 kat tavan ücretli pozisyonlar için): Mühendislik fakültelerinin diğer bölümleri, bilgisayar/teknoloji eğitimi veren programlar ile istatistik, matematik, fizik.
-
Deneyim: Ücret tavanı iki katı olabilecekler için en az 3 yıl; diğerleri için en az 5 yıl mesleki tecrübe.
-
Teknik yeterlik: Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek; ağ donanımı ve güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak.
-
Askerlik: Erkek adaylarda yapılmış, ertelenmiş, muaf veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
Pozisyonlar ve aranan nitelikler
Toplam 5 kadro için başvuru alınacak. Pozisyonlar şöyle:
-
Kıdemli Ağ ve Siber Güvenlik Uzmanı (1 kişi – 4 kat tavan)
Büyük ölçekli ağ ve güvenlik operasyonlarında en az 7 yıl tecrübe, NGFW/WAF/Load Balancer/SIEM gibi bileşenlerde kurulum-yönetim deneyimi, CISSP (eğitim veya sertifika), tercihen OSCP/CEH/GIAC vb., DDoS savunma tasarımları, SD-WAN/BGP/MPLS, VPN çözümleri, olay müdahale (SOC/SOME), OWASP Top 10, ağ&web zafiyet tarama araçları, betikleme (PowerShell/Python/Bash) ve teknik şartname tecrübesi. -
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 kişi – 3 kat tavan)
En az 5 yıl yazılım geliştirme, kurumsal mimari ve DevOps uygulamaları, .NET/.NET Core/ASP.NET/C#/MVC, JavaScript ve popüler çatı/kütüphaneler, çok katmanlı web uygulamaları ve servis teknolojileri (SOAP/REST), MS SQL/Oracle/PostgreSQL, T-SQL/PL-SQL, dağıtık önbellek (Redis/Memcached), güvenlik, test süreçleri, GitLab/Jira/Bitbucket, IIS yayınlama ve AD bilgisi. -
Kıdemli Sistem Uzmanı (1 kişi – 3 kat tavan)
En az 5.000 aktif kullanıcı ve geniş sanallaştırma ortamlarında (VMware/Hyper-V) en az 5 yıl deneyim, Active Directory/DNS/DHCP/Group Policy, CA, Exchange (DAG, Queue, CU), ADFS/WAP/MFA, MIM, MECM/SCCM, Windows ve Linux sunucu yönetimi, SQL Server yönetimi (HA/AlwaysOn), dosya ve bulut depolama, PAM, yedekleme/replication, SAN & depolama (FC, SAN, NAS, iSCSI), iş sürekliliği & felaket kurtarma, donanım/firmware yönetimi, VCP-DCV sertifikası. -
Sistem Uzmanı (1 kişi – 2 kat tavan)
Büyük ölçekli ortamlarda en az 3 yıl tecrübe, AD/DNS/GPO/DHCP, Exchange 2016/2019, Hyper-V veya VMware, SCCM 2012+, Windows & Linux sunucu yönetimi, güncelleme ve güvenlik, PowerShell, temel ağ cihazı konfigürasyonu, KMS ve Volume Licensing süreçleri. -
Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 kişi – 2 kat tavan)
En az 3 yıl deneyim, kurumsal mimari, Node.js/Angular dâhil JavaScript ekosistemi, .NET/.NET Core/ASP.NET, çok katmanlı uygulamalar ve servis teknolojileri, OOP/ORM (EF, Dapper), MS SQL ve MongoDB, dağıtık önbellek, yük dengeleyici arkasında çalışan web uygulamaları, güvenlik ve test pratikleri, IIS yayınlama, AD bilgisi ve düzenli dokümantasyon.
Değerlendirme nasıl yapılacak?
Aday sıralaması, KPSS P3’ün %70’i ile son 5 yıldaki YDS (veya YÖK tarafından kabul edilen dengi) puanın %30’u toplanarak oluşturulacak. KPSS P3 sunmayanların puanı 70, yabancı dil puanı sunmayanların puanı 0 kabul edilecek. Her pozisyon için en yüksek puandan başlayarak kadro sayısının 10 katı aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak. Sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek; 70 ve üzeri alanlar başarılı sayılacak.
Gerekli belgeler
-
Başvuru formu
-
Proje ve görevleri içeren özgeçmiş
-
Diploma/mezuniyet belgesi (yurtdışı için denklik)
-
KPSS P3 sonuç belgesi (doğrulama kodlu)
-
YDS veya dengi yabancı dil sonuç belgesi (varsa)
-
Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
-
Mesleki tecrübeyi gösterir SGK hizmet dökümü ve çalışma belgeleri
-
Programlama dili yeterliğini gösteren belge (transkript/sertifika)
-
Pozisyona özel sertifikalar ve tecrübe belgeleri
Sınav ve sonuçların ilanı
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav, sınava girecek aday listesinin ilanından en az 15 gün sonra TBMM’de yapılacak. Sonuçlar, asıl ve yedek olarak TBMM’nin internet sitesinde duyurulacak. Asıl listede yer alanlara tebligatı izleyen 10 iş günü içinde sözleşme imzalama ve işe başlama yükümlülüğü getirilecek. Gerçeğe aykırı beyan tespitinde kazanılmış haklar iptal edilecek ve ödemeler geri alınacak.
Ücret tavanı
Sözleşme ücretleri; 657 sayılı Kanun’un 4/B statüsüne tabi personel için belirlenen 57.097,85 TL aylık brüt tavanın, ilan edilen kat sayıları ile çarpımı üzerinden hesaplanacak. Kurum, tavanın altında sözleşme düzenleyebilecek.
