Mobbing itirazına kayyum cezası: Sosyolog, tuvalet temizliğine verildi!

Batman Belediyesi’nde Kadın ve Aile Hizmetleri Birimi’nde Çalışan Sosyolog Rojin Akat’ın İddiaları ve Kurumdaki Baskı Ortamı

Batman Belediyesi’nde görev yapan sosyolog Rojin Akat, kurum içindeki ciddi sorunları ve mobbing uygulamalarını gündeme taşıdı. Akat’ın yaptığı suç duyurusu, belediyedeki çalışma ortamının ne denli zor ve baskıcı olduğunu ortaya koyuyor. Aynı zamanda, iddialarına göre, kendisine yönelik baskılar ve disiplin cezaları, çalışanların psikolojik sağlığını olumsuz etkiliyor.

İşlem ve Olayların Gelişimi

Rojin Akat, 4 Kasım 2024 tarihinde Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü olarak atanan Esen Tunç’un yönetimi altında büyük sorunlar yaşamaya başladı. Akat’ın anlatımına göre, müdürün sistematik mobbing ve psikolojik baskı uygulamalarıyla karşı karşıya kaldı. 23 Mayıs günü yaşanan olay ise durumu daha da ağırlaştırdı. Aynı gün içerisinde üç kez hakarete maruz kalan Akat, dördüncü çağrısının ardından ciddi bir sinir krizi geçirdi ve sağlık ekipleri tarafından hastaneye kaldırıldı.

Olay sonrası, Akat, suç duyurusunda bulunmak amacıyla Bayındır Şehit Hasan Gül Polis Merkezi Amirliği’ne başvurdu. Suç duyurusunun ardından ise çeşitli cezalandırma uygulamaları başladı. Akat’a, merkez bünyesinde tuvalet temizliği ve ağaç sulama görevleri verildi. Bu durum, çalışanlar arasındaki huzursuzluğu daha da artırdı.

Akat’ın Anlattıkları ve Talepleri

Rojin Akat, uzun süredir belediyede sosyolog olarak görev yaparken yaşadıklarını şu sözlerle dile getirdi:

“Beni hangi görev yerine görevlendireceklerine karar verememişlerdi. İlk olarak Atatürk Parkı’nda görevlendirmeyi düşündüler, sonra vazgeçtiler. Ardından Diyarbakır Caddesi’ndeki orta refüjde ağaç dikimi yapmamı önerdiler. Sonrasında ise ricam üzerine, evime yakın olması nedeniyle Millet Bahçesi’ne tuvalet temizliği ve ağaç sulama görevi verildi. O dönem kadın ve aile koruma biriminde sosyolog olarak çalışırken yaşadığım mobbingler ise dayanılmaz hale gelmişti. Müdür Esen Tunç’un ilk günden itibaren sistemli bir şekilde mobbing uygulamalarına başladığını, tutanak tutma, tehdit ve hakaretlerle beni psikolojik olarak yıldırmaya çalıştığını belirtiyor.”

Akademik unvanına rağmen, çeşitli iddialarla karşı karşıya kalan Akat, çalışma şartlarının zorlaşmasıyla ilgili şikayetlerini dile getirdi:

“SGK kaydımda mesleğim sosyolog olarak görünmesine rağmen, Esen Tunç ve İnsan Kaynakları Müdürü Muhammet Sinanoğlu, vali yardımcılarına ‘beden işçisi’ olarak yanlış bilgi verdi. Bu durum, resmi belgelerde mesleğimin değiştirilmesine neden oldu. Vali yardımcıları bu durumu bilmelerine rağmen sessiz kaldılar ve şikayetlerimize rağmen 7 günlük yevmiyelerimiz kesildi. Bu süreçte huzursuzluk ve psikolojik yıkım yaşadık. Esen Hanım, aynı gün içinde üç kez odasına çağırıp hakaretlerde bulundu. Son olayda, dayanacak gücüm kalmayıp sinir krizi geçirerek ambulansla hastaneye kaldırıldım. Ayrıca, mobbing ve tehditler yüzünden çalışma ortamında ciddi bir psikolojik baskı altında kaldık.”

Rojin Akat, yaşadıklarının adil bir şekilde araştırılmasını ve gereken hukuki adımların atılmasını talep ediyor. Ayrıca, çalışma ortamında yaşanan bu sorunların sona erdirilmesi ve çalışanların haklarının korunması gerektiğine vurgu yapıyor. Akat, son olarak şunları belirtti:

“Burada yaşadığımız mobbing ve haksızlıklar, sadece bana değil, tüm çalışanlara yönelik büyük bir haksızlık. İnsanlık onurumu zedeleyen bu uygulamaların son bulmasını istiyor ve adaletin yerini bulmasını talep ediyorum.”